¡Domina los conceptos clave de la gestión laboral con nuestro curso de Gestión Laboral Básica! Este curso te proporciona una introducción a las obligaciones y procesos laborales, desde la elaboración de nóminas y contratos hasta el conocimiento de derechos y deberes de empleados y empleadores. Ideal para quienes buscan gestionar con confianza las relaciones laborales en cualquier entorno profesional.

Características del curso:

Duración: 50 horas

Modalidad: Teleformación

Fecha: Próximamente

Precio: A consultar

¿Qué herramientas tenemos?

• Plataforma de teleformación abierta 24h
• Profesores expertos en el campo que ofrecen tutorías semanales

¿Qué aprenderás?

Aprende los fundamentos de la gestión laboral, como la elaboración de nóminas, tipos de contratos y el cumplimiento de normativas laborales. Este curso te capacita para llevar a cabo tareas esenciales en la administración de personal, asegurando un adecuado manejo de las obligaciones laborales en tu empresa.

Contenidos:

Módulo 1. Introducción a la contratación.

Módulo 2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros

Módulo 3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.

Módulo 4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.

Módulo 5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.

Módulo 6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.

Módulo 7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.

Módulo 8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.

Módulo 9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.

Módulo 10. La extinción del contrato I.

Módulo 11. La extinción del contrato II.

Módulo 12. El sistema español de la Seguridad Social.

Módulo 13. La nómina o recibo de salarios

Módulo 14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).